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我们四个人合伙做的淘宝 应该如何算绩效呢 如何开工资呢 ?
栏目:
装修
发布于:2019-03-11 14:58
我们四个人合伙做的淘宝 共同出钱 有两个运营一个客服一个美工应该如何算绩效呢如何开工资呢?现在很迷茫 求大神指导
[ 标签:
合伙开淘宝店
]
全部评论(
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)
最新
最早
1楼
l***0
2019-03-11 15:28:56
创新师导部--猎豹队--雾都小隐主攻:运营类,流量类,活动类
把投资和工资分开
1-四个人都是股东,按着出资的多少获得分红,分红是指出去了所有成本包括人工,杂费,广告,一切有支出的部分,并且保留发展资金。不管做不做事,不管事的轻重都拥有。
2-四个人的工资,属于成本,按着市场的正常的运营,客服,美工的,最低标准来,在初期,后期就跟着市场的均价走就成了,工资的意思是多做多给,负责少的人少得,按职位轻重来,如果当前人不在了,也可以马上外请人来代替。
3-红利和工资必须分开,否则就会出现失衡的状态的,运营工资和客服肯定不同的,但是又是都是出资人,所以在一开始就完全划分清楚就可以了。一般的合伙人制,用这种方式比较清楚的。
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