网易高管连续离职，虎嗅曾从公开报道中进行过总结，大致有以下几个原因：1 、激励问题“从目前情况来看，门户部的待遇和激励机制是促使高管们离职的一个重要原因。有消息称，从2004年开始，网易对门户事业部的高管，就没有过任何期权奖励。”一位业内人士分析，目前网易的收入更多来源于游戏板块，门户所占营收非常有限，对于现阶段的网易过于鸡肋。“这也是网易要分拆门户部进行独立上市的原因之 一。”但有消息称，网易CEO丁磊曾向李甬无条件赠送价值100万元的网易股票，甚至曾开出准许网易门户事业部提前分拆、管理层获15％股份等条件，依旧未能挽住李甬的心。2 、带动效应“除了待遇问题，网易高管们的价值观较接近，互相之间影响较大。”一位分析人士指出，“一位高管决定离职并作出离职后计划，较容易影响到同仁的职业规划。” 3、 网易内容产品化，催生了高管们的创业冲动也有观点认为，网易的内容产品化较早，对培养创业者的产品感有正向帮助。“从离职后的走向来看，高管们普遍倾向于自主创业。”上述人士表示，这和网易自身内容产品化有分不开的关系。离任后的高管们，部分选择继续在互联网行业打拼，部分选择了新兴的移动互联网，还有部分选择了转型做天使投资人。4、老板个人因素2013年丁磊接受《人物》采访时曾剖析自己：“我性格直接，包容性差，所以只能给自己标一个真小人，而不是真君子。”他陷在沙发里，放松惬意，“但是坦荡荡很重要啊。”正如他自己所说“包容性差”，所以可以想象在平时的工作中，与其高管出现意见分歧时，或多或少会发生冲突，日久天长让人难以容忍，而这种冲突公开化多出现在网易高管离职后。典型的是在2014年12月，陌陌在纳斯达克上市的三天前，公开指责陌陌创始人唐岩在网易工作期间存在不法行为，丧失职业操守、利用职务之便为其妻子所在公司输送利益。一时间引发网易离职高管们对丁磊的口诛笔伐。
之前写了一篇对题对待互联网大佬们的追捧与嘲讽，我来说说吧。网易过去几年，频繁的人事变动，高管接连出走，包括陌陌CEO唐岩、YY语音CEO李学凌在内的多个网易前高管。于是，媒体将人员波动，归咎于丁磊和他“特立独行”的性格。尤其是陌陌上市前的对于唐岩的起诉，掀起了一波八卦潮。“八一八网易神经质老总丁磊”、 “任性总裁丁磊的77件趣事”、以及“网易丁磊的若干个搞笑故事”，此类文章不断出现在网上。各种身份不明的网易员工开始在网上爆料：“我准备辞职走进到他房间的时候，没有灯也没有空调他语无伦次地劝我，然后突然，他抱着纸篓开始吐。他自言自语说，“和XX喝酒一夜没睡。你太小看dinglei了，哈哈哈哈哈“、“好了就这么定了（我也不知道他定什么了），然后我就赶紧离职了。“丁磊就被媒体塑造成了一个酗酒、抠门、斤斤计较、好色等多种人格障碍的神经质。但随着阴阳师等网易游戏，网易电商（严选、考拉）相继成功，网易跻身成为国内互联网企业中，最赚钱的公司之一。2017年，网易市值一度逼近443亿美元。而同时开始发展的，门户时代的另外两个巨头，新浪市值45亿美元，搜狐市值15亿美元，早已与网易渐行渐远。看到网易的成功，丁磊又开始变成“有趣”、“有情怀“的大佬，甚至被奉为“互联网品味家”，而之前被媒体诸多诟病的“不合群“也被贴上了“特立独行”的个性化标签。这只是互联网大佬们在媒体上的待遇。追捧时笑颜相迎，失落时冷若冰霜，几乎每个成功的大佬们都经历这样的坎坷。
网易高管连续离职，虎嗅曾从公开报道中进行过总结，大致有以下几个原因：1 、激励问题“从目前情况来看，门户部的待遇和激励机制是促使高管们离职的一个重要原因。有消息称，从2004年开始，网易对门户事业部的高管，就没有过任何期权奖励。”一位业内人士分析，目前网易的收入更多来源于游戏板块，门户所占营收非常有限，对于现阶段的网易过于鸡肋。“这也是网易要分拆门户部进行独立上市的原因之 一。”但有消息称，网易CEO丁磊曾向李甬无条件赠送价值100万元的网易股票，甚至曾开出准许网易门户事业部提前分拆、管理层获15％股份等条件，依旧未能挽住李甬的心。2 、带动效应“除了待遇问题，网易高管们的价值观较接近，互相之间影响较大。”一位分析人士指出，“一位高管决定离职并作出离职后计划，较容易影响到同仁的职业规划。” 3、 网易内容产品化，催生了高管们的创业冲动也有观点认为，网易的内容产品化较早，对培养创业者的产品感有正向帮助。“从离职后的走向来看，高管们普遍倾向于自主创业。”上述人士表示，这和网易自身内容产品化有分不开的关系。离任后的高管们，部分选择继续在互联网行业打拼，部分选择了新兴的移动互联网，还有部分选择了转型做天使投资人。4、老板个人因素2013年丁磊接受《人物》采访时曾剖析自己：“我性格直接，包容性差，所以只能给自己标一个真小人，而不是真君子。”他陷在沙发里，放松惬意，“但是坦荡荡很重要啊。”正如他自己所说“包容性差”，所以可以想象在平时的工作中，与其高管出现意见分歧时，或多或少会发生冲突，日久天长让人难以容忍，而这种冲突公开化多出现在网易高管离职后。典型的是在2014年12月，陌陌在纳斯达克上市的三天前，公开指责陌陌创始人唐岩在网易工作期间存在不法行为，丧失职业操守、利用职务之便为其妻子所在公司输送利益。一时间引发网易离职高管们对丁磊的口诛笔伐。
之前写了一篇对题对待互联网大佬们的追捧与嘲讽，我来说说吧。网易过去几年，频繁的人事变动，高管接连出走，包括陌陌CEO唐岩、YY语音CEO李学凌在内的多个网易前高管。于是，媒体将人员波动，归咎于丁磊和他“特立独行”的性格。尤其是陌陌上市前的对于唐岩的起诉，掀起了一波八卦潮。“八一八网易神经质老总丁磊”、 “任性总裁丁磊的77件趣事”、以及“网易丁磊的若干个搞笑故事”，此类文章不断出现在网上。各种身份不明的网易员工开始在网上爆料：“我准备辞职走进到他房间的时候，没有灯也没有空调他语无伦次地劝我，然后突然，他抱着纸篓开始吐。他自言自语说，“和XX喝酒一夜没睡。你太小看dinglei了，哈哈哈哈哈“、“好了就这么定了（我也不知道他定什么了），然后我就赶紧离职了。“丁磊就被媒体塑造成了一个酗酒、抠门、斤斤计较、好色等多种人格障碍的神经质。但随着阴阳师等网易游戏，网易电商（严选、考拉）相继成功，网易跻身成为国内互联网企业中，最赚钱的公司之一。2017年，网易市值一度逼近443亿美元。而同时开始发展的，门户时代的另外两个巨头，新浪市值45亿美元，搜狐市值15亿美元，早已与网易渐行渐远。看到网易的成功，丁磊又开始变成“有趣”、“有情怀“的大佬，甚至被奉为“互联网品味家”，而之前被媒体诸多诟病的“不合群“也被贴上了“特立独行”的个性化标签。这只是互联网大佬们在媒体上的待遇。追捧时笑颜相迎，失落时冷若冰霜，几乎每个成功的大佬们都经历这样的坎坷。