我认为不是，因为运营的好多思维特别发散。而且生活中到处是互联网，有互联网意味着要有营销，有营销意味着可以赚钱，赚钱了意味着你可以生活。

虽然我可以说些“老骥伏枥，志在千里”的好听话来安慰人，但是我还是不得不说真话，互联网运营确实有青春饭的倾向。

就拿之前华为裁员来说，裁的都是35岁以后的老员工，但是每年还在进行大量校园招聘。连老牌科技公司都越来越年轻化了，更别说创业型公司了。为什么互联网运营岗位更喜欢年轻人？因为年轻人思维活跃，更有创造力。另一方面很多创业型公司需要all in，年轻人尤其是单身的年轻人有更多时间精力投入。从市场环境上来讲，年轻人比较有消费能力，也是产品主要想抓住的一波人，那么就需要懂年轻人需求的人来做这件事。这个时代没有什么是铁饭碗了，以前人学了计算机技术就觉得自己掌握了技术可以一辈子不愁饭吃了，那个时候会java已经很了不得了，后来又流行python,现在又流行node，所以即便是看起来像吃技术饭的程序员也要随着时代的潮流往前走，否则就会被时代淘汰。

可以说，互联网下一个时代将是运营驱动时代。

互联网在国内的发展，也许可以粗略地分成3个阶段。第一个阶段，是互联网发展的最早期，我称之概念驱动时代。基本上，这个时代从1995年持续到2004年前后。这一阶段的特点是，互联网刚起步，线上世界还一片空白，可玩的东西和可选择的服务都还不多，大家对于到底什么是“好产品”，甚至怎么做产品都还没什么认知。所以，在这个时代里，你只要有一个还不错的idea能被做出来，在互联网世界里可能很快就能火起来。那个时代的人们，不管是用户、行业从业者还是投资人，都在热衷于追逐概念，从门户到论坛到博客再到各种网游，无不如此。第二个阶段，是互联网发展的成长期，我称之产品驱动时代。这个时代，差不多从2004年前后开始一直持续至今。在这一阶段，随着互联网的飞速发展，各种线上产品也越来越多，在竞争加剧的现实下，各类互联网产品不得不更加重视“用户体验”，这一阶段发展起来的很多产品，整个行业也慢慢地建立起了一些方法论。“产品经理”这个岗位，正是在这个阶段和这样的背景下火起来的。第三个阶段，很可能就是已经慢慢到来的运营驱动时代。简而言之，经过了数十年的发展，整个互联网行业的产品能力普遍得到了提升。随之而来的就是，想要在产品模式或产品机制上创新，可能会变得越来越难---因为可创新的点，可能早就被人做的差不多了。在这种情况下，很多产品的体验和业务流程可能都会变得越来越同质化、没有差异。于是，决定一个产品是否能够在竞争中脱颖而出的关键，可能就会越来越变成了：运营。这个时代，是从2015年一大波同质化020产品的出现开始的。你可能已经发现了，对于这些更为注重服务的产品，服务和运营在其竞争发展中的重要性，是远大于单一的产品的，这个时代，我认为可能会延续很多年。注意，这并不是说产品不重要了。事实上，产品的体验良好仍然是一个产品成功的必然条件，产品也仍然需要跟运营之间保持密切的合作，为运营提供足够的弹药。只是到了这个时代，运营将会越发成为市场竞争中“胜负手”，甚至是，运营的策略和方向，也会更多地影响到产品方面的调整和改正。好比当年的团购，又或是像打车这样的产品，在最热门时，市场上充斥着成百上千个几乎完全一模一样的产品。这当中，最后像美团和滴滴这样的产品能够杀出重围，其中起了决定性作用的，其实是产品背后的运营。

若说现在是互联网时代，估计没人反对。确实，互联网已经深深影响到了我们的工作和生活，几乎方方面面，互联网从业人员已经是庞大的社会群体。

随着发展，互联网上的自媒体形式已经深入人心，于是政府单位、新闻媒体、社会机构、企事业单位以及个人等，纷纷拥抱互联网，开始运营自己专属的互联网自媒体品牌，于是就诞生了一批互联网运营的岗位。从事互联网运营岗位的多是年轻的一代，这是有多方面原因造成的，一方面是因为互联网运营岗位是新鲜事物，这使得年轻一代在择业的时候自然而然就多了一种选择，另外一方面就是这些年轻人他们熟悉互联网，热爱新鲜事物，精力充沛，这都是明显的时代特征，第三就是互联网运营一些必要的技能，不仅包括文字工作，还有内容策划、图片编辑、视频创作以及网络直播等，这都是年轻一代的很快也很容易上手的工作内容。随着发展，互联网将继续全面入侵我们的工作和生活，互联网上的创业、从业人员等的群体将不断扩大，这项工作也将长久存在，而且收入待遇和社会地位等也将不断提升，这就好比美国等发达国家，第一代计算机程序员现在大都四、五十岁了，目前很多人仍在从事自己热爱的计算机编程工作。所以，我们并不能说互联网运营岗位就是吃青春饭，这是时代的产物，是社会的需要。

我个人认为这个问题是非常片面的，为什么我会这样说呢？

因为我是一名95后的新媒体运营人，每天都与文字、视频、图片打交道，每天写文章、发文章是必备的工作之一，做视频、剪视频、修图片也少不了的。有人说做运营是短暂的，只要你熬过了做运营的这个阶段，你就可以成为运营主管，那么你们要成为运营主管，需要花多长的时间呢？大多数人都希望在30岁之前，爬到主管的岗位上。因为他们不想做运营，做一辈子。有着这种想法的人是好的，有梦想，有追求，不局限于一个运营职位，工资也不高，是吧。互联网运营岗位不算是吃青春饭给大家举个例子：我们公司就有一名网站管理人员，他现在已经都快要30岁了，他还是坚守在网站运营的岗位上，每天上班下班的，我觉得他的状态很好，很精神饱满。所以我想说的是，只要你热爱做运营，一辈子做运营也是一件非常幸福的事情。所以各位运营狗们，趁着年轻多去做一些，自己喜欢做的事情，学多一点，是好的。