坚持，不断创新，不断进步，

成功了随便怎么写，失败了就算写出花来还是一场空，楼上的写的那么官方，那些大佬是我们能评价的吗？境界和层级都够不到

很好的人，很好的企业，错就错在不应该上市。

普通人成功的背后，都是常人无法想象的付出➕正常的智商➕较高的情商，王卫也不例外。

1、他胆识过人，有勇有谋。20年前，他以10万元起家，先后9次抵押家产。今天的顺丰年营业额几百亿，自有货机11架。2、他乐于与员工分享利润，一线配送员没有底薪，但月薪上万的比比皆是（配送员收一单5元左右，送一单2元左右，比其他快递公司高很多）；员工从头到脚，从春到冬，装备齐全，其他福利也不错。3、他一直在创新（三月没创新会觉得危机四伏）；4、工作狂，每天工作14小时；当然，一线配送员每天工作时间也在14～15小时（比其他快递公司工作时间长）5、他实干，会定期下基层。6、他为人低调，多数员工都不认识他。顺丰速运是中国民营快递公司巨头。但外界仍对它知之甚少，他无疑是一家另类低调的企业。野蛮增长被业内称为“老鼠会”。当时，顺丰每建一个点，就注册一个新公司，分公司归当地加盟商所有，这使得顺丰在短短几年时间内，便将珠三角一带的快递市场牢牢抓在自己的手上。但也因这样野蛮的增长方式，顺丰一度被业内称之为“老鼠会”。如今的顺丰配送员，甚至点部，随处可见，不得不说顺丰是个成功的大企业。