1、没有成立公司前，可以签订一个协议。明确双方出额资金，持股比例。

2、他如果出资可以分得相应股份，如果不出资可以按他付出给他相应报酬。3、与所有参业者签订保密协议，防止泄漏商业机密。4、为避免以后纠纷，股份的分配建议以真实出资来确定，如有股东以非货币入股，建议将非货币资源作价，以双方协商价额入股。5、为了平衡合伙人业务能力和资源上不对等，可通过工资➕提成来弥补不对等，进而平衡贡献少多矛盾和利益冲突。