估值千万的是这个公司的全部资产负债还是只是一个团队又或是这个团队的成果业绩？

呵呵，我来个不好评论的评论！只代表个人意见。

首先，必须肯定的是，这个公司的估值是真实存在的。估值是经过财务估算组或者权威机构估值核定后的。前提一旦成立，那么转让是可以实施的。首先，公司的成立是为了盈利的工具。同样公司也是属于一个特殊的商品，同样可以交易。至于价格就跟估值有关，市场的估值，和收购之组织也密不可分。公司最大的价值就是团队的价值，无论是几人的团队，或者是百人的团队。直接影响整个公司运转的就是团队的整体运作。首先要先解决该公司团队领导者，因为任何一个团队，团队的领导者直接影响到整个团队的运转。中国的老话直接说得对，擒贼先擒王。至于要怎么巩固一个领导者，就得直接同该领导者商量薪金跟后面的前景问题。假如把该团队的领导者解决了，错了，是直接巩固了。那么就直接解决了吗？不对，想想我们收购的目的，是为了更好的发挥这个公司的盈利能力。那么就是，明确一个公司最明确简单的运作理由，跟我们混。你会混得比以前更好！这段话要让，团队里面的核心成员知道，也要让他们坚信这个理念。好了，团队转让好了，也成功一大半了。然后就要更明确的帮团队在，转让的三个月内，做出转让前更高百分之三十的盈利创收。呵呵为什么，自己思考一下。纯手法，见笑