看你干什么了,有好的项目干一年够你上班上十年,没有好项目还是老老实实上班吧,理想很丰满,现实很骨感
谢邀,不富不建议,如果非常穷可以毕竟就这条件了,风险大不说如果赔了媳妇孩子都要跟着你受苦,够缓几年了
这个还是有一定风险的特别是这个时候,除非有非常靠谱项目
合不合适,因人而异。再说为什么要辞职创业?事业单位不是可以停职留薪,鼓励创业。
创业没有那么容易,还是要慎重选择,但是如果你创业有资本,有人脉,对市场也要有研究,有一定的把握的话,不妨试试
首先是看你的能力,人脉,资金情况,有没有好的项目。和你有没有事业编制没多大关系。你有此一问,你自己认为合适去创业吗?
你自己算算概率!还有年龄!从事什么行业要想好
可以,但是要看你自己的情况。
其实没啥适合不适合的说法,关键是有没有机会,机会确定性如何,机会大不大,你准备了多少。
事业编工作人员辞职创业,具备一定的优越性:创业领域得选择,关系网的优越性,创业金的筹备等。
看你干什么了,有好的项目干一年够你上班上十年,没有好项目还是老老实实上班吧,理想很丰满,现实很骨感
谢邀,不富不建议,如果非常穷可以毕竟就这条件了,风险大不说如果赔了媳妇孩子都要跟着你受苦,够缓几年了
这个还是有一定风险的特别是这个时候,除非有非常靠谱项目
合不合适,因人而异。再说为什么要辞职创业?事业单位不是可以停职留薪,鼓励创业。
创业没有那么容易,还是要慎重选择,但是如果你创业有资本,有人脉,对市场也要有研究,有一定的把握的话,不妨试试
首先是看你的能力,人脉,资金情况,有没有好的项目。和你有没有事业编制没多大关系。你有此一问,你自己认为合适去创业吗?
你自己算算概率!还有年龄!从事什么行业要想好
可以,但是要看你自己的情况。
其实没啥适合不适合的说法,关键是有没有机会,机会确定性如何,机会大不大,你准备了多少。
事业编工作人员辞职创业,具备一定的优越性:创业领域得选择,关系网的优越性,创业金的筹备等。