<p>其实这件事情真正的核心点在后端,就是您能不能输送人才,假如说我能把你送到腾讯,那是面授还是访客就不再重要了。</p> <p>首先我们从本质来说,学生到底是想掌握这个技能,还是想靠这个技能生活。如果是后者,其实最简单的办法就是找到一些在北上广一线城市的公司,跟他们签订一些长期合作关系的协议,持续不断的给他输送相关人才。你可以和学生制定相关的标准,只要你可以达到标准,就可以得到推荐。</p> <p>其实本地对于某些学生来说还是有优势的,他可以在家里面做培训,因为如果就业机会是差不多,就可以在家就业。</p> <p>所以这件事其实很简单,你觉得老师工资高,你要先看看,你有多少渠道输送资源,能把学生生源分化了,然后你再想分化这些流量需要多少人,这些人就是老师。</p>
<p>其实这件事情真正的核心点在后端,就是您能不能输送人才,假如说我能把你送到腾讯,那是面授还是访客就不再重要了。</p> <p>首先我们从本质来说,学生到底是想掌握这个技能,还是想靠这个技能生活。如果是后者,其实最简单的办法就是找到一些在北上广一线城市的公司,跟他们签订一些长期合作关系的协议,持续不断的给他输送相关人才。你可以和学生制定相关的标准,只要你可以达到标准,就可以得到推荐。</p> <p>其实本地对于某些学生来说还是有优势的,他可以在家里面做培训,因为如果就业机会是差不多,就可以在家就业。</p> <p>所以这件事其实很简单,你觉得老师工资高,你要先看看,你有多少渠道输送资源,能把学生生源分化了,然后你再想分化这些流量需要多少人,这些人就是老师。</p>