拣货员累。拣货作业是依据顾客的订货要求或配送中心的送货计划，尽可能迅速、准确地将商品从其储位或其他区域拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中、等待配装送货的作业流程。在配送中心搬运成本中，拣货作业的搬运成本约占90%；在劳动密集型的配送中心，与拣货作业直接相关的人力占50%；拣货作业时间约占整个配送中心作业时间的30%—40%。因此，在配送作业的各环节中，拣货作业是整个配送中心作业系统的核心。合理规划与管理拣货作业，对配送中心作业效率的提高具有决定性的影响。拣货作业开始前，指示拣货作业的单据或信息必须先行处理完成。虽然一些配送中心直接利用顾客订单或公司交货单作为拣货指示，但此类传票容易在拣货过程中受到污损而产生错误，所以多数拣货方式仍需将原始传票转换成拣货单或电子信号，使拣货员或自动拣取设备进行更有效的拣货作业。但这种转换仍是拣货作业中的一大瓶颈。
拣货员的工作看似简单，其实也不简单，如果你爱好这项工作，它就不累；如果你不爱好这项工作，它就很累。俗话说: 行行出状元。最后送你一句话: 努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

在天猫仓库做分拣员累。分拣员就是在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员，而天猫水果检测、分拣员比快递要累很多。扩展资料：分拣员职责：1、按要求穿戴工作服、帽子、鞋子、口罩等物品。2、配合主管当天领取需要整理的物品，做好物料收集和使用记录。3、按标准和包装要求分拣，确保包装处于良好状态。4、按规定对组织好的货物进行包装，防止货物挤压。5、按规定对成品进行包装，并确保产品符合客户要求的标准。如果没有，货物需要返工。6、配合仓管员将包装好的货物放入仓内，按照堆垛要求将箱子按顺序放在运输车辆上，并做好入库记录。
累肯定有，但是行业挣钱都不容易，但是天猫仓库收货员态度极差。说话不理人，你肯定是人为人家忙啊，那就错了他们就是有时间慢慢溜嗒慢慢晃悠慢慢拖着收货的，就是想卡死你。天猫仓库管理差，霸王条款多，特别黑，长期打交道的司机供货商都知道，刚开始我还不信。
你是开玩笑的吧？分拣分好几种，有捡货的每拿一个商品是0.85平均每天走五万步左右吧你能挣200左右，前提得有订单量够你跑的，还有一种是包装，包装一个一个商品三分左右，一个箱子一毛多，需要手不停的动大概弄个五千个商品左右能挣200，补货的是补一种商品0.65不管数量多少，其他的就不太清楚了
首先，我不知道您在公司上班的是什么类目的公司，我也不知道您说的累于不累是怎么来判定的。 记住一句话，对于老板来说，您付出多少，您的待遇就是多少。说到累吧，我说我这的吧，我在卖女装的天猫店上班，有十几个天猫店，当然类目是一样的，每天现在有到2000件以上衣服卖出去的，好的时候更多，家里面的有500件的样子，其他是别的地方的。对于这500件衣服来说，款式颜色有很多，对于分拣员来说的话，我们的工作很简单，不是很难，吧颜色码数对得上，款式您也只能记得部分，没错的话就可以的了，正常错的可能性是很小的。累的话 就是动作都是差不多的，我老婆做了有1年了，刚在家待小孩出来了，做到8月份的时候，手肩膀就很难受，后面几乎每天用药水涂的好受点的。因为我们这是有底薪加提成的，您手脚快工资会高点，所以有点累，不值您那里是什么情况的，不过这类工作工资不高，从而也不会很累的，就是看您待遇了，也包括您所说的仓库是什么的类目以及上班时间长久 有关的。如果时间久 ，手会有不舒服的，当然也跟人身体体能有关的，这些前期会累点，后面习惯了就会好点的了，不过您真的要问的话，可以私聊我，我可以吧我知道的告知您。您可以去尝试或去看下在做的人就知道了，前期在拿上班应该都有磨合期的。您可以尝试下，如果觉得太累了，您可以放弃的。这工作不是什么技术活的，您如果年轻的话 早点技术活做的哦 希望我的这些回复对你有所帮助，也望早点找到答案。
刚开始很累，量大，习惯了就可以了。

辛苦。在天猫工作做临时分拣员累。分拣员就是在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类，相对来说是比较辛苦的。 天猫超市现在是丹鸟派送，派送区域不同单价不一样，大概是1.5-2.5一票，一天能送100-200票，辛苦的一天能有300块左右。

不累。 1、环境上：资料显示在天猫超市工厂中，员工的主要工作是分类、集中、派送顾客快递，为保证快递整洁会对厂间进行打扫，工作环境好。 2、工作上：该公司官网显示员工的上班时间是早上9点到晚上7点，午休1小时，上班8个小时时间短，工作非常轻松不会很累。

拣货员是非常重要的一项工作，接下来我们从职责，收入，发展等等来介绍一下： 拣货作业是依据顾客的订货要求或配送中心的送货计划，尽可能迅速、准确地将商品从其储位或其他区域拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中、等待配装送货的作业流程。一、岗位职责：1.分拣根据接单人员发出的拣货单，从储存的货物中将客户所需的货物分拣出来，防于指定的发货位置，合理选择拣货方式，熟悉拣货作业操作，认真完成每日的拣货作业任务2. 退货分拣完毕后，对在分拣过程中因质量问题或其他问题退回的货物，根据公司相关规定做好退货处理工作，跟踪退货处理过程，做好退货的相关事宜3. 总结、报告定时做好拣货出库实绩总结和报告，及时向上级汇报拣货工作情况4. 拣货装备保养做好拣货设备的定期检查工作，当设备出现不良状况时应及时向维修人员报告，并协助维修人员维修设备二、工作态度：1. 勤快拣货人员每天都要通过不间断的跑动，攀爬，所以勤快就是必要的，当别人在跑的时候，自己却在蜗牛一样的慢走，那么就很难做好自己的绩效。2. 脚力锻炼拣货人员是靠脚走出来的，每拿取一件货物都要通过走一段的距离才能实现，所以有一个好的脚力是不可或缺的。所以在日常工作中需要每天在脚力上面提升和挑战下自己3. 眼疾手快拣货除了脚力好之外，就是眼疾手快了。货物都是在一排排的货架上面，怎么才能一眼就看到和拿到货物同样是很重要的，所以在工作中就需要我们集中注意力，同时手速跟上我们大脑的思维4. 用心做事面对着一排排的货架，我们要用心的去记住一些商品的属性以及特点，方便下次有同样的订单的时候我们能快速定位和拿取5. 调整好心态每天都是做重复的事情，我们可能会产生消极和懈怠的情绪，这个时候我们就需要静下心来及时的调整好我们的心态，并快速的回到工作中来6. 良好的人际关系在快乐的气氛下工作能够提高我们的工作质量，同时愉悦身心，这就需要我们和同事保持良好的关系，做到开开心心上班，快快乐乐拣货。拣货员岗位职责1.根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置;2.按照工作标准手册进行货物的分拣;3.定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物;4.做好拣货设备的定期检查和维护;5.正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告;6.配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。拣货员任职条件1.中专或高中以上学历;2.具备1年以上相关工作经验;3.具备拣货的基本知识以及技能，熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程;4.具备良好的沟通能力;5.学习能力强;6.工作认真、细致，具有工作责任心。拣货员职业发展拣货员的职业发展方向是配送主管。要想成为配送主管，需要学习配送接单员、备货员的工作内容，掌握业务区域的路况，进行配送路线的制定和优化，节省企业成本;还需要参加物流、配送方面的培训工作，掌握物流、运输、仓储相关知识。拣货员收入 拣货员的收入一般在1500-4000元，收入与地区与业绩有关，发达地区的收入比较高，工作迅速业绩高的人员收入也相对比较高。拣货员找工作可登陆求职网站投递简历。
刚刚看到你的问题，我个人认为你的这个问题，还需要结合你现阶段的订单货物分类系统的运作方式、拣货员之间是否能够承担工作量、以及配送时间的不同来解答。如果不考虑以上的前提，我个人还是建议批量拣货后统一分类至每个订单，同时为了避免拣...
就是理货，到货分出来是那个区域的才好派送啊