哪一张照片才是2017年互联网大会大佬们组的饭局?
这两天,想必各位随便上上网,就能看到和互联网大会有关的新闻。 第四届世界互联网大会于12月3日至5日在浙江乌镇如期举行啦,掐指一算,今天还能说点儿啥~今年首次开设了“人工智能:让生活更美好”分论坛,聚焦人工智能如何服务人类生活的议题。尽管本次大会的主题为“发展数字经济促进开放共享”,但是从现场实际情况来看,已经完全变成了人工智能的秀场,从大咖们的演讲发言,到大会中秀出的黑科技,人工智能无疑将会成为未来几年行业发展的核心。 听大咖说了啥之前,看人家吃了啥~ 网易 CEO 丁磊请了个饭局,组了个“ 东半球最强饭局” ,不过没有马云,说是自己带了饭(互联网大会一共4 回,丁磊年年组饭局都不带马云,尬笑~)。。。然后,刘强东和王兴后来也组了个饭局,还是没有马云(这倒只是因为这场饭局主要面对腾讯系而已,继续尬)。。。不过,昨天激颤烂马云这边也办了个阿里系的饭局,大佬们还真是发挥了博大精深的饭局文化。。。 好了,扯完八卦,听听巨头们的发言吧~ 年轻人很难感受到他的痛苦的马爸爸 马云在演讲中透露,过去30年,我们把人变成了机器,未来30年,我们将把机器变成人,但最终应该让机器更像机器、人更像人。但机器不可能超越人类,人类要有自信、相信我们可以控制机器。与其担心、不如担当,与其担心技术夺走就业,不如拥抱技术,去解决新的问题。 嗯,果然是赚钱太多浑身难受说话略带魔性~~人工智能威胁,不存在的~啥意思呢?马爸爸认为人工智能虽然会取代一部分工作,但是要相信人的创造力,会有新的工作需要人类的。 不要担心,要笑的像个身价几千亿的孩子~ 苹果 CEO 库克肯定不能缺席世明漏界互联网大会,无论是公司市值,还是有180万中国开发者在 APP Store 赚走了他200亿美元~ 库克说:很多人都在谈论AI,自己并不担心机器会像人一样思考,机器会让人的工作更有价值,更有尊严。人有灵魂、信仰和价值观,有自信可以控制机器。但我担心人想机器一样思考。我们需要充分利用这一历史机遇,赋予技术应有的价值,保持开放,有信任和创造力,让所有人都受到保护,我们希望这些努力为全世界的人类带来福利。 库老板的担忧其实蛮细思极恐的~既然有苹果,那肯定有谷歌,CEO 劈柴哥也来了~ 谷歌CEO桑达尔皮查伊表示,计算将无处不在,无论是办公室和车里。此外,计算将以语音、视觉等形式进行。这些变化都可以让数字经济超越互联网。目前我们已经跨越到AI阶段。AI正在改变我们工作的方式,也会带来新的岗位,AI也促进民主化,推动新工业革命的到洞穗来,社会要学会调整和适应。以前是人来适应电脑,未来是电脑适应人。 严肃的像个孩子的另一位小马哥 马化腾则认为在全新的年代里,新产品的迭代速度以天为单位,大公司也是如此。过去中国企业扮演新技术跟随者,今天要成为新技术的驱动者。过去互联网企业是解决个人用户的痛点。未来,互联网企业将给各行各业赋能,解决全部痛点。过去一年,腾讯在新技术领域加码投入,取得了一些成果。成立了公司级的AILab,并在美国西雅图设立首个海外实验室。例如,大家在腾讯觅影项目,是腾讯的第一个医学影像AI产品。 互联网大佬们的平均颜值,需要李彦宏来拯救! 未来中国数字经济的发展主要的推动力会是人工智能,人工智会以非常快的速度向前发展。他指出,互联网时代的人口红利已经没有了,企业想再成长得做技术。人工智能还有一个跟过去的互联网非常不一样的地方,就是它有强大的垂直整合的特点,或者用我们这次会议的主题来说,就是“网络空间命运共同体”。以前,互联网公司基本上是以软件为主,但是今天就是软件、硬件、服务,这三者要进行强强结合,才真正发挥出来它的效力。 虽然百度这两年口碑一直不太好,也没有什么劲爆产品出现,不过其实他们一直在智能驾驶领域憋大招,而且已经有400多项专利了,最近在加州还通过了无人驾驶试驾的许可。 天桥君觉得无人驾驶迟早会渐渐取代人工驾驶,人工智能不会疲劳,也不会贪小便宜抢道,更不会路怒。 除了大咖们的精彩言论之外,世界互联网大会现场的博览会中同样是满满的黑科技。 无人超市 除了便利的购物体验和微笑可以有机会打折外,而完整的用户画像更有价值,在哪个货架停留时间最多?最想买的是什么?超市可能比用户更加了解他们的需求。 相信很多朋友对无人超市为代表的新零售模式不再陌生,只需要进场前扫一下码,进场挑选好商品,走的时候系统会直接从你的账户里扣款结账!剁手,就是这么简单! 实时翻译机 随身带个比电视遥控器还小的小机器,就能实现中英语言互译,准确率在90%以上!世界那么大,现在你可以随便看啦! 互联网医院国医院 在互联网医院里,医生不仅通过可穿戴设备实时监控病人的身体状况,更利用VR加上物联网技术,从而帮助一些肢体瘫痪病人在游戏中完成本来可能比较枯燥的康复训练。上周六乌镇开了全国第一家互联网国医馆。通过平台,每一位坐诊的医生能联接全国500多家中医院、6万多名医师,实时会诊,随时查阅所有相关文献,更能获得人工智能“华佗智能医生”的帮助。 各色机器人 各种机器人出现的频率明显增高。例如可以通过语音随叫随到的智能垃圾桶机器人小渡;在会场中如果有问题,可以随时咨询会场服务机器人“小远”,它可以为与会人员提供会议议程介绍、展位分布、交通路线查询,还可以智能识别与会嘉宾主动问好。导购机器人“小乔”则是专为药房研发的机器人,它能通过语音识别病人具体的症状,然后给出合理的用药方案。当然,京东的“无人快递车”也在会场亮相,可以通过人工智能分析出最佳路径,并自动前往实现送货。 唇语识别系统 此外,搜狗的唇语识别系统非常抢眼,“说话不出声,也能识别内容。”通过面部识别、唇形提取、在唇语模型中寻找唇形单元进行匹配,最终形成唇语识别结果。据了解,目前搜狗语音识别准确率达97%,搜狗自主AI技术集成图像识别、语音识别、语音合成、情感计算、肢体运动,形成了语言为核心的人工智能布局。 VR康复设备也很有意思,医院将体态模仿、平衡训练以及相关运动与虚拟现实结合,通过红外线定位识别患者的动作,以后通过衣服上的传感器进行更加精密的动作捕捉和数据分析,医生指导病人在家中进行训练康复训练也不是问题。 蜘蛛侠的本蜀黍说过,能力越大,责任越大,既然用户们的支持,让他们发展出了这么强大的技术,也许是时候靠着这份技术扛着社会走了,一起飞,飞,飞~~~
天生阴阳二气,其清者为圣人,其浊者为恶人,其半清半浊者为畸人。马云秉清浊之气而生,头若蘑菇,状若孩童,自号风清扬,商界之外星人也。少时,马云好斗,高考失败,乃作车夫,一日,捡路遥《人生》书,观毕,慨然曰:人不可无志也,志存焉,不可不读大学也。遂入杭州师范,及毕业,立海博翻译社,然其社实入不敷出也。 乙亥年(1995),马云观黄片而顿悟色空,到西方而豁然于科技,乃创中国黄页,此乃阿里之萌蘖也。又四年,马云登亚洲电商大会,见四座喧哗于欧洲电商,而无中国之声,乃踩案而起曰:亚洲应有亚洲之电商模式。吾之所为,乃集全球之中小企业于一体,以小博大,以快打慢,闹穷人之革命也。吾之欲为者,乃中小企业之救星也。四座皆惊,莫不以马云为疯子。 又见日本孙正义,四眼相对片刻,知为同类,得资千万,乃专注于阿里业务,阿里乃活。马云曰:阿里欲为百年企业,必须具兔子之速度,乌龟之耐心。马生如凡人,与员工逐一谈心,依依道别,凡心中所有,无不尽言,凡心中所想,侍旅闷无不以之以激员工。员工心受感慨,乃得神力,忘我工作。由是,马云十八年间,借互联网之东风,率十万士兵,造淘宝,建天猫,成支付宝,乃成天下电商之首脑。 洎今日,阿里成中国商界之秦国大军,所到之处,实业无不闻风披靡。其时,阿里与社交游戏巨头曰腾讯、搜索巨头曰百度,并称BAT,然阿里实为鳌头也。其余互联网诸雄,如百度、京东、新浪、网易、美团者,皆不足道也。 马云眼空一切,心中唯有世界,乃有高手寂寞之叹,常曰:月赚数十亿,我心痛苦。诸雄皆以马云为忌,乃远阿里,亲腾讯。 及天下互联盛典,天下英雄,风起云涌,纷纷汇合乌镇。马云意气洋洋,顾盼自雄,心念天下电商,故本我自现,锋芒刺人。其时,大会有两饭局,一为网易侯丁磊之猪肉局,一为京东强东、美团王兴之东兴局。局中群雄毕至,共商合纵之事。或曰:此腾讯侯借社交之平台,挥游戏之木铎,捭阖天下,围攻阿里也。阿里危矣。 然阿里侯马云淡然曰:他强任他强,明月照山岗。我志在天下,所见皆天下君王,区区东兴小局,我所不屑,亦不暇也,岂能一局败阿里?笑夫小公司小视野,大公司大格局。小公司救一镇此村,吾所志者,兼济天下也。 东兴帮闻之,大怒,乃携京东以号令诸侯,慨然曰:今有富者为富不仁,月赚几十亿而心痛苦,而天下饿殍者亿万,未见其解救,乃忽悠天下以无端涯之辞,此富人之耻也。诸侯闻之,略恶马云。 马云乃释:公益在心也。为公益者,亦非圣人,重在提境界,净化内老弯心,各尽所能,促企业之公益心生,乃可以建体制,泯贫困,而非公益极端主义之非黑即白也。吾不耻于不公益,而耻于心极端也。且吾所为之公益,岂京东可比耶!东兴帮闻之,伤上加伤,吐血几升,元气大伤。 昔者,马云演攻守道,胜日本相扑,败奥运冠军,伤泰拳王,服广东叶问,放倒少林扫地僧,乃一统天下。今阿里侯欲于商业一统天下欤?此吾所不能而知也。
这几互联网上最热门的话题非乌镇世界互联网在会莫属,关于大会主要议题没多少,饭局却满屏都是,什么丁磊宴,什么衫链凳东兴局,参加的人也都些大人这个局过了,又赶那局,真是不亦乐乎。 作为互联网界世界级的大会,研讨的应该是互联网的问题、发展和未来,唤卜结果我们这些吃瓜群众却整天看着他们是去他们去组局、赶局,在我们看来,这些局无非是联络个人情感,拉拢关系的小众聚会而已,与世界互联网大会这或旅个名头格格不入的,世界互联网大会反倒成了一些人构建小团体、朋友圈的机会。 个人认为搞个人小团体的目的都是不很光明的,至少说没有私利谁也不信。就是一个饭桌一张张笑脸背后的小心思也未必相同。从去了这家再赶那家,主人和宾客的变化,局外也能感受到这其中的味道变化。
昨天,第四届世界互联网大会刚刚落幕,你们是不是还在下面这张图上谁是谁的事儿?不如跟着融妹溜一圈,看看对你有用的事儿:今年的互联网大会有哪些发家致富的信息! 图/网络 大佬告诉你:世(挣)界(钱)的未(机)来(会)在哪里? 为了美(有)好(钱)的未来,大家都搞出了哪些黑科技? l世界首台超越早升运期经典计算机的光量子计算机 为国争光!中国科学技术大学潘建伟团队研发出了一台超厉害的光量子计算机,它的速度比国际上第二名要快24000多倍,打破了此前谷歌、美国航天航空局等实现的9个超导量子比特的高精度操纵! l摩拜研发了全世界第一个共享单车管理平台摩方 摩森嫌拜自主研发了全世界第一个基于物联网的共享单车的管理平台摩方。通过这一平台,能够输入时间、位置、人们的出行轨迹等所有这些因素,并预测居民的出行趋势,由此笑手此实现智能化调动。 l苹果公司的AR Kit开发者平台 AR Kit是Apple自行研发的AR开发平台。AR游戏开发者和电影制作人员可以通过AR Kit这一平台,打造自己的AR作品。AR Kit已经植入Apple最新的iOS11系统,帮助手机实现虚拟现实AR功能,给用户带来更好的使用体验。 互联网怎样让穷人过上更美(有)好(钱)的生活? 中国扶贫基金会副会长刘文奎:互联网+精准扶贫 京东集团董事局主席刘强东:让全体的乡村农民变得更加富有 京东金融CEO陈生强:系统能通过鸡叫声音的不同而判断疫病 盘完这些信息,融妹感觉到,这真是一个充满想象力的时代,不论贫穷贵贱,每个人都有机会在时代的洪流中享受属于自己的福利。啊,写完这句话,融妹居然热泪盈眶了!你有木有看得热血沸腾呢?

阿里女员工被侵犯的背后,藏着怎样的真相?
近日,随着霍尊、张哲瀚等娱乐圈明星的负面新闻越来越多,大部分网友的注意力也成功被转移了,可能大家都忘了阿里巴巴还有一位正在维权的“受害女员工”了。在阿里巴巴女员工被侵害这件事情,背后或许还有更多我们意想不到的事情,例如侵犯这名受害者的男性员工的有恃无恐,或许正是因为有人包庇自己吧,否则为何这名女员工向上级投诉却得不到回应呢?首先,根据受害女员工的说法来看,当时她是参加了一个酒局,本身我国社会上的酒局文化,就是谈生意的时候必备的,虽然是文化陋习,但是是社会上普遍存在的,所以参加酒局也没有问题,我们也不能将女性受害,归结到“她参加了酒局”上面。而该受害女员工在酒局上因为被劝酒而喝多了,结果就被男同事借故送回酒店房间,并对其实施了侵害。其次,受害女员工第二天就意识到了问题所在,所以便及时到公司向上级举报了,但是得到的却是沉默的回应,这让女员工非常难受,而阿里巴巴上司一而再再而三的沉默,也着实令女员工感到无比心寒,所以才会选择到食堂去发传单,还将此事直接发布到网络上,要知道一名女性敢在这个社会上将自己被侵犯的事情公之于众,是需要非常大的勇气的,这也说明了这件事情背后的阴暗之深。最后,通过这件事情,我们可以看到男性员工的为非作歹,和酒店、阿里巴巴上司的不作为,同时也令人揣测这名男性员工,到底是因何而有恃无恐的,还能够获得阿里巴巴上级的包庇和掩护,这件事情背后的浑水恐怕是难以想象的,不过这趟浑水的真面目,也是大众最想看到的。
阿里女员工事件,到目前仍然舆论未止,这其中究竟隐藏着什么样的真相,而事实又是如何的呢?这就要从事件的开端讲起了。前一阵,一条阿里女员工被侵害,但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜,一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差,并在宴请供应商的饭桌上被人强制灌醉,被灌醉后还被供应商带到另外一个包间进行猥亵,而公司领导完全无视事情的发生,后被领导送到酒店,领导曾四次出入该女生的房间,实施了猥亵强奸行为,女生称自己酒醒后便报了警,同时回到公司要求公司给予公正的处罚,但是公司也未做处理,女生才会在微博上爆出该事件。该微博立马引发了网友的转载和评论,随后阿里公司也发表了声明,称会积极配合警方调查,不会让当事人受委屈,随后警方也成立了专案小组侦办该案,但是事件却在侦办一段时间后发生了些许反转,根据警方通报,该女生并没有被强制出差,是根据早就定好的考勤表正常出差,在酒桌上也没有强制灌酒,是正常业务交流自愿喝的酒,同时该领导之所以四次返回是因为女员工打电话给同事说自己很不舒服,希望领导过来查看,同时,该女员工在第二天清醒的时候又打电话给了前一天实施了猥亵的供应商,并告知了酒店门牌号,后供应商赶到并在酒店逗留了一段时间,但是警方也通报了该领导和该供应商是有猥亵的犯罪行为的。事情发展到现在这个阶段,案情已经变得扑朔迷离,领导和供应商确实存在猥亵行为,但女员工为什么会多次说谎,究竟是怎么一回事呢?由于案件目前还在办理,后续也得等待警方的侦破才能知晓真相。
“阿里女员工被侵害”的事件 ,调查结果:周某是自愿出差,而非被迫出差;周某在晚宴上饮用约七两白酒,不存在强迫饮酒或灌酒行为;阿里的王某和华联的张某涉嫌强制猥亵,没有证据证明有强奸犯罪事实发生。
真相就是这个罪犯对她实施了侵犯之后,根本就不怕被曝光,而且在确定了罪犯之后,只是要求开除这个人,并且允这个女员工想休息一段时间,但是企业根本不同意,反而高层一直在包庇罪犯。
背后藏着着的真相并不是特别的清楚,因为这件案件现在还没有审理完,在这件事情中有特别多的疑点,双方各执一词。

阿里女员工酒后被侵害案还有哪些疑点?网友应该如何看待这一事件?
警方通报阿里女员工被酒后侵犯事件后,大多数网友是支持警方的,同情受害者,谴责犯罪嫌疑人的。但也有很多网友,从受害者的发帖和警方通报的矛盾之处挖掘“质疑”,指责女员工是因为“利益目的没有达到进行的报复行为”。我作为一名男性职场人,为这些冷漠无情甚至幸灾乐祸的看客感到愤怒,为这位勇敢的女性和她的丈夫心痛。我们来一一驳斥网友的“疑点”吧。一、网友反映的“疑点”,主要有六个。一是女员工是否被强迫出差、强迫灌酒?二是女员工到底有没有被强奸?三是女员工为什么第二天早晨打电话给客户张某,让张某到她房间,并给张某开门?质疑女员工找张某有“勾引”暗示的意味。四是女员工为什么让张某带走内裤而留下未拆封的安全套?五是女员工为什么退房后(现场被清扫干净了)再报警?六是女员工第一次报警为什么没提两次猥亵她的张某,只提她的上司王某一个人?二、剖析这些疑点。一是强迫出差。疫情这么严重,让女员工出差,女员工不愿意,她理解是强迫出差也是可以理解的,再说这句话与本案无关。二是被灌酒。了解山东酒文化的人就能理解了,山东人的劝酒文化那是“一绝”,言语中没有“灌”的表达,但各种“劝酒”技巧,足以让这位女性喝高了。饭局上还有一位当地的女性,从头到尾没有喝,这是符合山东酒文化特征的。女性上就酒桌,要么从头到尾不端杯,要么端杯就表示可以喝酒,只要端杯喝酒,别人就要“劝酒”。这就是山东酒文化的糟粕。但,这些事与定罪只有间接关系。三是同意王某进入房间,就等于接受王某猥亵了?这是什么逻辑?女员工已经喝酒了,王某即使进了女性房间,也不代表女性愿意被他猥亵吧。四是第二天早晨女员工给张某打电话,并给张某开门,就等于女员工让张某来上床的?这是什么逻辑?从常理分析,女员工早晨起来,还没有醒酒,脑子也是迷糊的,发现自己光着身子,怀疑自己被侵犯了。想到张某比较熟悉,找他来询问甚至是质问他。五是27日晚喝酒时,女员工就被张某猥亵了,女员工第二天早晨还给张某打电话让他到房间来。这里面有一个逻辑顺序,女员工第二天醒来,自己光着身子、内裤没了、房间里还有安全套,怀疑自己被强奸了,于是报警,从监控录像里,才看到27日晚自己就被张某猥亵了。六是女员工为什么退房了又报警了?换位思考一下,女员工一开始一定很气愤、很纠结,不敢报警,等退房了,越想越气愤,于是打电话给丈夫,在丈夫的鼓励下才选择了报警。三、网友应该如何看待这个事件?一是阿里女员工不同意,违背了妇女意愿,这是大前提。二是阿里的王某四次进入女员工的房间,从网上购买了安全套(只是没用上)。这就是事实。三是客户张某进入女员工的房间,从家里带着安全套去的,走的时候遗漏在房间里,拿走了女员工的内裤。这就是事实。四是王某、张某在审讯中承认了事实。这是最核心的要素。作为公民,我们应该相信法律是以事实为准绳的,应该保护女性,指责人渣,营造女性受侵犯之后敢于报警的良好环境,而不是追求“受害者完美”。
这个案件的疑点还有很多,因为这个女子醉酒之后被侵犯,但是身上却没有任何的痕迹,而且也没有提取到男方的一些DNA,所以无法确定到底是谁,网友是说对于这件事情是持着一个中立的态度,而且网友也希望可以尽快找到这个嫌疑人。
其中一个犯罪嫌疑人之前4次出入过这个女员工的房间,在第2次进入这个房间之后,就实施了猥亵行为,这个犯罪嫌疑人带着这个女生的身份证去办理的房卡,而且在离开的时候也带走了对方的内裤,但是避孕套没有拆开,也没有带走,网友都觉得这个女生属于弱势群体,而且也希望将犯罪嫌疑人及时抓捕归案。

阿里女员工饭局的照片曝光了,你如何评价这张照片?
近日,阿里女员工受侵犯案件出现了一张照片,该照片正是在当天的饭局上拍摄的,对于这张照片,我个人认为是疑点重重的,因为仅从照片中的细节来看,受害者周某当时似乎已经“不省人事”了,但是照片中并没有出现受害者周某所说的“强迫”行为,而且嫌疑人张某所坐的座位背后,还有一个女士包,这就说明了这个位置很可能都不是嫌疑人张某的。首先,当时受害者周某爆料的“小作文”中,称嫌疑人张某不停灌自己酒,而且还在喝了酒以后将自己强行按在怀里。从饭局上的照片来看,受害者周某身处的座位前,的确有一大瓶已经喝光了的酒,但是是否劝酒,仅从照片中是无法看出来的。而照片中显示受害者周某当时虽然靠在嫌疑人张某的身上,但是并没有“强制”行为,嫌疑人张某的基本上是处于正常坐在座位上的状态,所以对于受害者周某所说的话,在这张照片中并没有体现出来,这也是整件事情的一大疑点。其次,在现实生活中,大部分女性出门都会带一个包,但是包包一般都是放在自己的座位后面,或者放在自己丈夫、孩子或亲近家属的座位上,但是嫌疑人张某跟受害者周某仅仅是上下级的同事关系,而且当天的饭局上又只有周某一个女性,那么张某座位上的包又是从何而来呢?到底是张某坐了周某的位置,还是周某主动将包包放在张某座位上的,这也是一大疑点。最后,关于阿里女员工受侵犯的案件,其实已经在网上引起热议很长一段时间了,但是实际情况到底是怎样的,始终没有一个定论,如今越来越多的人出面发声,反而是让真相更加扑朔迷离了。
这张照片应该就是反映了两个人之间的关系确实是非常亲密的,因为有肢体接触。
我觉得这张照片透露出来的人性是非常丑恶的,我也能看的出来证明女员工的无奈。
从这张照片可以看到这名女员工是主动趴在男人身上的,并不是男人强制的,说明这件事情另有隐情。
我觉得这张照片危机四伏,看似是一个饭局,但是里面有很多的勾当,充满了职场上的交易。

“阿里女员工”案被告妻子晒判决书,这起案件有多复杂?
阿里女员工KTV遭猥亵案被法院判决,告一段落,但是事情的经过却并不如结果看上去那样顺利,甚至一波三折,经历过多次认证和调查。2021年8月7日,阿里巴巴认证员工被职场侵犯并向HR等反馈,但并没有收到结果.在万般无奈之下她前往食堂传单维权,并开始在网上发表文章,详细记录自己被职场侵犯的经过,要求公司作出公正的处理,引起轩然大波。这一事件也遭到了文章作者的报案,引出警方的立案调查。在这一事件发酵的过程中,出现了一系列的波折:公司领导给出承诺,说三天之内必给答复,但是在回复女员工时却称并没有作出开除决定;嫌疑人王成文在电话中承认了自己所作所为,但是在遭拘捕之后,他推翻口供,说是在女员工主动的情况下自己才实施侵犯;而涉事酒店所属的集团明称前台人员是在女员工确认的情况下给王成文办理的房卡,操作流程并不违规;甚至该酒店声称这一举动得到了警方的认可,但警方明确表示并没有认可。在这一案中,最终王成文不批准逮捕,拘留15日,其他相关人员被判刑。其中可以看到女性在职场上的万般不容易和艰难,甚至在维权时也遭遇了重重阻碍,甚至要一遍又一遍的陈述自己的痛苦,才能得到公正的判决,在互联网没有发展的时候,女性维权的可能性甚至更低。并且因为公司在内部调查中同理心不够,判决出现严重失误,最终没有给予公正的判决,所以其相关高层人员也承担相关处分。从中也可以看出相关公司在职场上对于名利的看重和对员工人权的忽视,希望企业能在注重经济效益的同时,也能更多的关注社会效益。
“阿里女员工”案被告妻子晒判决书,直言不服判决,支持丈夫提起上诉!张某晒出判决书之后,就判决书的判决,提出了四大疑问,她希望这些疑问可以还原真相,可以给他的丈夫一个公道:第一,张某的妻子认为周某在饭桌上和她的丈夫相见恨晚,两人加了微信,并且去过洗手间之后是牵着手回来的!张某的妻子表示在这个时候周某就有暧昧举动,这为后面发生的事情埋下了伏笔!第二,周某去过洗手间之后,回到饭桌上和她丈夫的行为超越了正常的同事距离,格外的亲密!她认为周某这个时候让她的丈夫产生了错觉,那就是他们互有好感!第三,张某的妻子认为周某在饭局结束之后,言语行为不符合醉酒特征,周某回到自己酒店多次骚扰她的丈夫,言下之意是想让张某去看望她,张某认为周某这是赤裸裸的勾引!第四,周某报警到底意欲何为?她让张某去陪,醒来却报警,是否是恶意敲诈未遂?毕竟,房间里的事情没有监控无人知晓!网友热议张某的妻子晒判决书,一再替自己的丈夫喊冤!网友却表示张某一点都不冤枉!周某即便是言语上邀请张某去陪她,也没有让张某做过分违法的事情,这是事实!张某无论是会错意还是其他,猥亵了周某,这一点他无法否认,毕竟,有铁证!张某知法犯法,拒不认罪,一审已经重判!张某的妻子应该反思她的丈夫何以背叛她,而不是替丈夫一而再再而三的维权,本该同是受害者的她,行为颇为好笑!判案法院判案是基于证据之上的依法判决!也就是说张某猥亵周某证据确凿,那些前因后果根本不重要!如此这般,张某既然提起上诉,就好好的找实证,一味地喊冤,根本不解决任何问题!“阿里女员工”案被告妻子晒判决书,对此你怎么看?
第一,张某的妻子认为周某在饭桌上和她的丈夫相见恨晚,两人加了微信,并且去过洗手间之后是牵着手回来的!张某的妻子表示在这个时候周某就有暧昧举动,这为后面发生的事情埋下了伏笔! 第二,周某去过洗手间之后,回到饭桌上和她丈夫的行为超越了正常的同事距离,格外的亲密!她认为周某这个时候让她的丈夫产生了错觉,那就是他们互有好感!第三,张某的妻子认为周某在饭局结束之后,言语行为不符合醉酒特征,周某回到自己酒店多次骚扰她的丈夫,言下之意是想让张某去看望她,张某认为周某这是赤裸裸的勾引! 第四,周某报警到底意欲何为?她让张某去陪,醒来却报警,是否是恶意敲诈未遂?毕竟,房间里的事情没有监控无人知晓!
案件比较复杂,因为女员工并没有第一时间选择报警,而在被侵害之后还跟嫌疑人有所接触,加上取证有很大的难度,所以非常复杂。
复杂到不好判定谁对谁错。双方好像都有点道理。

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