鉴黄体验官也就是一个公司员工的体验过程，为了能让客户拥有更好的体验感觉。客户体验和员工体验现在是业务的两个驱动力。每个职能部门都可以独立地建立与客户和员工之间的宝贵关系，但是将CX和EX一起管理时，它们可以创建独特的可持续竞争优势。公司应该考虑将这两个学科整合起来，并任命一名首席经验官来领导整个组织的共同努力。CX已成为新的营销方式。就像传统媒体广告和价格促销等传统营销一样，它会影响品牌认知并影响业务绩效。良好的客户体验使一个人推荐一家公司的可能性增加了五倍，并且将来购买的可能性也增加了五倍。 Forrester报告称，有76％的高管表示改善CX是当务之急，许多公司已经建立了C级职位来监督它。但是客户只是体验方程式的一半。员工经验也同样重要，并且常常会被忽视。 EX（员工从招聘到离职面试，与组织的所有互动之和）也将极大地影响业务绩效。 EX涉及的不仅仅是人力资源职能，包括设施，内部沟通，IT甚至企业社会责任。盖洛普（Gallup）的研究表明，在员工敬业度方面，前四分之一的工作单位在客户评级方面比下四分之一的单位好10％，在利润率方面占22％，在生产率方面占21％，而且他们的员工流失，旷工和安全事件降低。麻省理工学院研究人员归类为EX的前四分之一的公司开发了更成功的创新，其创新的收入是后四分之一的收入的两倍。他们的行业调整后净促销员得分是后者的两倍。鉴黄体验官就是体验阿里巴巴的一些平台的视频以及网页进行标准的规划以及内容的审核，并且要在一天的工作完成后写下来感受。据说这项任务女生比较胜任，所以阿里巴巴的招募中，女生人数是较多的。
主要工作就是对网络上发布的一些照片和视频进行删除和打码，而且也要严格的审核这些视频和照片。
是排除网络的一些不良信息的，因为我们现在的网络有很多不好的信息，我们需要把这些排查出来。
这个职位主要是鉴黄师，浏览一些不健康的网站，然后做出具体的标志，把这些网页全部都关闭。
主要就是审核网友们在平台上发表的一些图片和视频，如果有违规的就要删除。

近日，一则“阿里巴巴招募鉴黄体验官，日薪1000元”的消息，引发了广大网友们的热议，在网上闹的沸沸扬扬。那么，这样的工作是不是非常的吸引人呢？首先，从薪资的角度看，确实是比较的吸引人的。一天1000块钱。第二，从工作内容的角度看，也是吸引了很多人的。甚至有人调侃，不为了别的，就是喜欢工作。第三，从网友的评价来看呢，大家也是对这份工作非常的积极。那么具体的情况是什么呢？我来给大家分享一下我的看法。一.薪资吸引人首先，第一个吸引人的就是薪资了。1000块钱一天的薪资，一个月就得有3万块钱。这是很多高级的打工人才能够拿到的待遇，所以钱的诱惑力也是非常的大的。二.工作内容吸引人第二，就是工作内容吸引人。很多人甚至调侃道“不是钱不钱的问题，主要是喜欢工作”。这样的工作呢，相信也是每天都需要看很多的黄色信息的，没有做过的人呢，确实想想会觉得可能很享受工作把。但是呢，我认为这个工作应该也是一样的，做久了就一样是会让人觉得枯燥，觉得无聊的情况。三.网友的评价网友的评价呢，也是非常的热烈。很多的网友都表示愿意不要工资去干。但是也有一些真正的鉴黄师也在下面评论说，这份工作一点也不好干，他们干久了就对女人失去了兴趣，会对自己的精神造成不良的影响。以上就是我对于这个问题所发表的看法，纯属个人观点，仅供参考。大家有什么不同的看法都可以在评论区留言，大家一起讨论一下。
确实非常的吸引人，而且有很多的男性表示想去体验这样的工作，因为这些男性觉得这样的工作是非常美好的。
确实非常吸引人，这个工资也特别高，很多人都想去试试，不过它也是有条件的，并不是想去就可以去的，有很多要求。
是。很多人的日薪只有两三百，这个日薪1000元是非常高了。
确实是非常吸引人的，一个月的工资可以达到3万块钱左右。

5月26日，阿里巴巴集团安全部通过官方微博@知安局 发布了“全网不斥巨资的最强招募令”，向全网网友发起了“AI鉴黄一日体验官”的招募活动。从海报来看，该职位的主要工作内容为：对平台的视频图片等多媒体内容进行打标、审核，并于当日工作结束时提交工作感受。该职位的任职要求有三点，分别是：身体素质良好、遇“视”冷静，有一定自控力；长期混迹网络、阅“片”无数，对尺度稳准狠；高速驾驶经验，持“证”上岗，确保永不翻车。#阿里巴巴招募鉴黄体验官#话题引发网友热议：网友纷纷晒出了自己报名成功的截图，有网友调侃道：我不是为了钱，我只是想为净化网络环境出一份绵薄之力！还有网友分析，这份工作并没有那么容易，开始会感觉比较新颖有趣，长时间会感觉到枯燥乏味，不断的点击鼠标，重复删除或忽略的动作，极度考验着鉴黄师的耐心。会给心理、生理都造成或多或少的影响，体验一下还可以，长时间坚持下来的真的是少之又少。以上内容参考和讯网－阿里巴巴招募鉴黄体验官，女性优先，日薪1000，网友沸腾

最近，阿里巴巴正在招募鉴黄体验官，据说阿里巴巴给到的日薪将有1000元，我相信会有很多人都会去争先恐后的争夺这个职位。其实鉴黄师这个职业不是一种很新的职业了，很多互联网公司都会招募一些鉴黄师，来甄别用户发的内容是否涉黄等等。1、我想，因为这个岗位的特殊性才使得它的工资非常的高。因为每天都有很多用户发布一些涉黄的内容，所以为了保持网络的干净和有序，才设置出了鉴黄体验官这个职位。鉴黄体验官每天都会大量的阅览一些比较黄色的内容，这也会导致体验官感到不适，但是就是因为如此，此岗位才会更加的稀缺。很多人都不愿意整天面对一些比较黄色的内容。而也因此，这个岗位的工资会那么高。2、话说回来，我们在平时发布内容的时候，应该注意自己的言论。不要发一些涉及黄色的内容，或者是黄色的图片，因为这样就算是违反社交平台的规定，不仅如此，发布黄色的内容，还会导致污染我们的网络空间。我们在网络上发表言论，应该要用健康的语言发布，要管好自己的嘴巴。不要随意的想说什么就说什么。俗话说，没有规矩，不成方圆。我们就应该遵守网络平台规定的同时，发布一些健康的东西。现在是互联网时代，我们的一言一行都会时刻的被别人观看，倘若我们发布一些黄色内容，就会被很多人看到，那么将会有不小的影响。倘若所有人都是想发什么就发什么，那么我们的网络平台将会变得十分的混乱，且会给年龄小的人群带去负面的影响。我们应该多发布一些积极正面富有正能量的东西。
因为这个工作其实对心理的承受能力要求非常高，很可能会看到一些很让人恶心的东西。
因为这份工作是非常辛苦的，而且有很多人都不能长期坚持做下去，所以工资才会很高。
因为这个职位是特别重要的，能为公司带来很大的利益，所以薪资挺高。

为什么阿里巴巴招聘鉴黄体验官？今天阿里巴巴发布了一则关于 鉴黄官的公告，有很多小伙伴都很好奇，那么下面就来看看阿里巴巴征鉴黄师的理由。网络世界光怪陆离，网络内容包罗万象。作为网络世界中的一个角色，内容审核这一职位，他们大部分时间都是在独自消化那些普通人无法接受的负面内容。近几年来，由于类似的招聘活动从幕后被推到了人堆中，受到了大众的关注和关注。但是，作品的内容却不像字面上显示的那样“单一”。由于因特网上充斥着“黄赌毒暴”的内容，因此我们需要内容审核员为我们带来一个健康的网络环境，但这些内容也会给内容审核员带来不同程度的心理创伤。即便我国的网络环境与国外社交平台略有不同，血腥暴力等极端情况也相对较少，但赌博、低俗、涉黄信息层出不穷。实质审查这个工作其实是一个有心理创伤的工作。事实上，许多互联网公司都有内容产品，其中就有审核、风控或信息安全等职位。它们大多都涉及下架色情图片，也可以称为鉴黄师。这种类型的职位，一般都是三班倒，因为有些产品是国际化的，面向各地区。各地区存在时差，新闻内容要保证安全、及时、准确等各方面因素，所以很多像 push，图文类信息要保证实现。此职位存在的意义在于为用户提供更安全的信息以保证产品安全，同时标注反馈召回减少了大大小小的工作量，因为机器能够识别图文但用户上传的图文或情景内容不能及时识别，可能存在流入用户的风险。对工作能力的要求也许不高，要求能集中注意力认字就可以了，如果注意力不集中走神，放出敏感或色情图片，有产品下架的危险，引起舆论讨论，你可能也得付出一定的责任。日薪为1 k是很诱人的，但不能说你每个月上几天班，每天要审核多少视频图文，你的准确性和安全性也不能说。这也是一个隐藏的情况。
为了提供更健康的网络环境，检查网络信息内容是否含有黄赌毒暴的，避免带有色情或者敏感的图片或者文字出现在网上，类似于审核人员
坚定一些违规内容，然后进行排查，这就是他们的工作，也是非常劳累，从图片到视频，都是不能错过一点细节。
主要是为了审核一些多媒体的内容和一些平台的图片，将一些不良信息筛选掉，让网络环境更加的干净。
其实这个职位就是非常高级的一个职位，而且就是一个鉴别的一个工作，通过这样的方式能够鉴别出很多的东西，然后达到非常好的一个效果。