你想知道 那我就告诉你 所谓的淘宝客服一共有如下几种选择 第一 会员 名字叫做会员 其实就是他们那个组织最低级的成员 做刷单的 刷一单三到五元 不过 远没有你想相信你的那么简单 就是假装买买东西 首先 查号 所谓查号就是把你的淘宝账号给他 他有一个网址可以查 你最近买了多少东西 买了太多的号 就不要 因为淘宝也要查 你要是最近买了很多东西 又跑过去刷单 人家淘宝一旦发现 就很有可能封你号 为了安全起见 刷之前 主持先查你号 所以说 刷单难刷单难 就是 一个号一个月刷不了多少 人家就不要你刷了 然后 你可以出去买手机卡 一个手机号注册一个淘宝账号 但是 新的淘宝账号人家也不要 刷单最起码一颗心 就是成交量要达到四笔 并且给好评 一颗心一般来说 刷一单只给两块 等级越高 给钱越多 最多五块一单 通过查号 主持会给你一个文件 你点开看 其实就是叫你找一样东西 并且是那家店的 必须通过关键词搜索 不允许通过店铺搜索宝贝 万一不好搜 就可能浪费很多时间 然后 浏览 这样宝贝要浏览五分钟 然后 进入店铺 浏览三款宝贝 各三分钟 浏览评论 并且假聊 还要双收藏 就是收藏店铺 收藏宝贝 这个过程 全部要截图给主持看的 要不然 他就认为你没做 然后 等待远程 就是打开qq 她来远程控制你的电脑 然后 帮你操作 付款 用他的卡他的钱 结束 填资料 资料往往就是 你的淘宝名 你的刷单店铺 金额 qq 手机 有很多 填一长串 结束 他会告诉你一个支付宝账号 你登陆支付宝钱包 发起收款 就行 一般不会不给钱 因为 这是一个有纪律的组织 但是 也很麻烦 就是 进入的时候要交钱 最低级的是99块 好象是做满多少单 钱会还给你 或者 你去拉人 拉满三十 也可以还
好大一个馅饼，我就是开网店的，准确的告诉你，客服可以月薪5到8千，但在家上班，是绝对不可能的，如果他是个小卖家给你一月一千多，或者你们是朋友信的过你给你两千左右，可以让你在家做客服
确实在家上班，只要有电脑就好了！但是你不用出成本，如果她说需要押金就是诈骗，除非你认识他！！
就是聊天的，别人买东西你介绍。卖出去了你也有一点点的提成！正常情况下。都是两千左右吧。工资！
假的，我姐是淘宝客服，接单子假买货然后好评，收空包裹，一单几块，几次淘宝号就危险了，然后换号，再弄，大家及周边的号都危险了买不了东西，干了一段时间赚了200就不干了

这个如果你看上面有淘宝客服的话，可以和上面的面试人员沟通一下，看能不能不到店里面去。淘宝网宣布，依托于网店经营的新职业正在迅速崛起，网上人才缺口巨大，是就业的重要机会。数据显示，淘宝网招聘求职论坛在开通不到一个月时间里，就有近5000家淘宝网店发出了1万个招聘网上客服的需求，这一岗位的平均月薪在3000元左右。淘宝公关部赵先生告诉记者，金融危机下就业岗位缩减，就业压力增大，每天淘宝网上新开网店达到5000家。随着他们的淘宝网店规模逐渐增大，许多店主单打独斗已经无法应对每天的交易。他们开始四处寻找网上客服。于是，一个新的职业从淘宝网上诞生———网店客服。由于网络购物还属于新兴行业，相关的职业培训和就业市场都没有建立，许多淘宝卖家为到哪里去找合适的客服担忧，而许多有意、有能力从事网店客服的人也愁于无法找到有需要的网店。而且在淘宝网招聘论坛里，相当数量的网店店主表示，他们愿意招聘残疾人从事网店客服。因为对于这一职业而言，只要不影响打字，残疾人可以和健全人做得一样好。甚至有店主表示，他更愿意招聘残疾人，因为残疾人本身的能力上不输于健全人，而且他们更加珍惜来之不易的网上工作机会，比健全人更加努力。所以，多数残疾人实际上做得更好。一些淘宝卖家也会为有效的管理，专门制定《网店客服手册》，对网店进行流程化管理。其中包括《商品明细及销售准则》、《快递选择原则及资费标准》、《销售、售后处理流程》、《消保计划相关条款》、《客服附加守则》、《公司运营管理制度》等多套行为准则。只要网店客服按照流程工作，网店工作将会变得井井有条。

2022年了，大家找工作的方式也要更新了呢！给大家盘点当前快速找工作的方法和渠道，找工作的你快用起来哟~1、线上招聘会目前找工作可以选择线上招聘会，大量的优质企业和职位均可在线筛选，足不出户的与HR一对一在线沟通，比如薪酬、发展期望等，都能够谈得明明白白。另外，线上招聘会能够节省一定的时间和路费，是求职人不错的选择。不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，企业不仅靠谱，企业数量还很多。2、靠谱的招聘APP目前市场商招聘类APP种类繁多，尽量选择大型招聘平台的APP、有好口碑的APP、同时选择综合招聘类APP，招聘企业多，需求量大，这样能够保证自己找到的职位更靠谱，更优质。3、熟人介绍如果有熟人在从事一份不错的工作，那么可以请求熟人的帮助，帮你在他所在的公司寻求一份职位，这样也比较靠谱。还有更多找工作的方法，可根据自身情况或者结合百度查找吧~
一般店主都不敢用18岁以下的人，哪怕是帮人家卖衣服，现在劳动局也查得严。越是正规的单位越不敢用，而要用你的单位，你都要多长个心眼。不想赚你这个分，实在因有个妹妹跟你情况一样 ，我们帮她找了几个单位，人家都不敢用她，现在天天在家玩电脑。
小妹妹自己小心点 现在很多人心术不正 我不能对这些信息的 真实性担保 淘宝网店客服招聘依佳人服饰商贸有限公司招聘工作地点：重庆江北区职位类型：全职学历要求：不限工作经验：不限薪水：1500-1999/月职能类别： 会计/金融/银行/保险 物流/运输 公司规模：101-500人
找工作没有大家想的那么难的 你可以去当地人才网站注册简历啊（告诉你据我所知山城人才网还是很不错的） 有机会试试吧 朋友好运啊

拼多多招在家客服可以在拼多多官网上的社会板块进行申请。具体操作步骤如下。1、进入拼多多官网。2、在拼多多官网的顶部，找到并点击社会招聘。3、在社会招聘页面中，在左侧位置的职位类别中找到客服，点击查看客服类职位。4、根据工作地点等信息，选择点击自己比较中意的信息，进入查看详情。 5、在对应的客服类职位详情页面，下拉至页面最下端，点击简历投递将自己准备好的简历投递出去即完成客服申请。
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申请步骤入下：进入拼多多官网，点击社会招聘，在左侧位置的职位类别中找到客服，根据工作地点等信息，选择点击自己比较中意的信息，进入查看详情，在对应的客服类职位详情页面，下拉至页面最下端，点击简历投递将自己准备好的简历投递出去即完成客服申请。
首先你得看你附近有没有网店需要招聘的，应聘客服这个工作首先要电脑打字速度快，这个是做客服基本的能力。还要思维敏捷，聊天的时候避免说到系统敏感词汇，例如淘宝刷单，返现，拼多多不能说QQ，微信，支付宝等字眼，这个客服工作只要心细一点，平时稍微熟悉下系统软件，让同事带带你，干一段时间就没有问题，千万不要三天打鱼，两天晒网，这个是老板不喜欢的，也是对自己时间的浪费。
如何申请品多多的兼职客服，并与店主直接沟通。你可以先去某人的商店，让客服向老板咨询，

招聘渠道现在有很多，无论是网络上，还是人才交流中心，获取求职人员的信息还是比较容易的。但是你所谓的“合格”，这个标准和要求我觉得就因人而异了。 客服的种类有很多，有电商客服、电话客服、店面客服等等，不知道题主是需要什么类型的？所以，这里只能是按照通用型“客服”的标准给你提供一些参考了。先从海选的方法入手：首选有同行业相关工作经验的，这样的员工只需要短时间的培训，即可上岗，大大节省了时间成本和培养的成本。其次选择有1-3年社会工作经验的，不论是做过什么类型的工作，只要是有过工作的经历，相对于小白来说有一点好处就是不会眼高手低，懂得职场规则。最后的选择就是纯小白，没有任何工作经 验，白纸一张，这样的员工好处是你怎么教他怎么做，但是劣势就是需要很长的培养时间，并且稳定性较差，一不开心就撂挑子。然后，就是面试的环节，按照客服这个岗位的要求细则，对于人品，性格和心态，这几个方面采用问答式方法，获取你想要的具体信息。以上是对于选人方面的建议，接下来就是招聘渠道：互联网是首选，最大的好处就是信息量大、反馈速度快，可以先进行简单的沟通了解，然后再决定是否需要面谈。人才交流中心或者招聘会，这个渠道最大的好处就是可以当面交流，初步判定适不适合，觉得合适再电话邀请公司面试。熟人介绍，这种途径相对来说可以很快找到人，但是合不合适不一定，不好的地方也恰恰是熟人介绍的不好意思不用，所以还是酌情考虑。 综上，想要找到合格的员工，从以上这几个方面入手，可以提高招人选人的效率和质量，希望能够帮到你！
随着网店数量越来越大，网店的管理营销已不是店长单打独斗能够应付的，很多网店开始寻找专门的网店管理人员，然后催生了一项新的职业--网店客服。然而因为网店客服还属于新工种，有关的职业培训和工作商场都没有建立，那么要如何招聘客服人员呢？店长究竟怎样才能招到适宜的客服人员？ 一般的网店来说客服的工作很杂，也比较单调，因而一般招一个出色的客服不是很简单的。招聘客服人员，首先是打字速度要快，这个招聘的时候需求把关。要有耐性和亲和力，在线上和线下的表现方式是不一样的，有些人在线下也许给人感觉很冷酷，但线上却表现出了另一面。招聘时测验客服人员耐性的一个方法是，给他一份心思测验问卷，题量大一点的，让他去做，并不是看最终的心思测验成果，而是看他怎样去完结这份问卷。不能用名利心太强的人，急于求成的人会不择手段的去成交一切也许成交的单子，但对网店形成的不良影响却是不可轻视的。这种人也是留不住的，哪天自己羽翼硬了， 就会另择高枝或是另立门户了。别的，找客服是对比靠眼力了，一般找客服即是家庭条件别太好的，为人内敛些的，干事细心耐性点的。最好别找漂亮到坐不住的，也别找太丑到心思歪曲的 ，工作经验不用太多的。网店招聘的第一个客服不用太灵活的，能够按部就班的做好你交待的工作，不出过失就行。因为第一个客服多担任简略的验货发货之类的工 作，后面能够再找灵活的和她搭手。详细说起来带客服也是要费心的，抱着的心态历来即是不怕她们多学东西，最佳每个人都能独立自主，今后能够独立自主。要让 他们觉得店长的信任感，在网店有个安稳的着落，有开展的空间。 跟着网店数量越来越大，网店的管理营销已不是店长单打独斗能够敷衍的，很多网店开端寻找专门的网店管理人员，然后催生了一项新的职业--网店客服。然而因为网店客服还属于新工种，有关的职业培训和工作商场都没有建立，店长究竟怎样才能招到适宜的客服人员？