阿里性侵门，2021年引爆网络暑期档的大事件，原本以为最后以“王某文被治安拘留15日”收场了。哪知进入3个月过去了，还能有新进展，事件细节进一步公开。这个瓜，越吃越有味道了。据新闻媒体报道，近日原阿里巴巴集团副总裁、同城零售事业群总裁李永和（花名“老鼎”），起诉了性侵门事件中的当事人周女士（花名“新月”）。李永和要求周女士在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元。目前法院已受理该案件。看到这里，大家可能都会和我一样有一个疑问：周女士控诉王某文对其性侵，这位副总裁又闹哪一出？难道他也参与了？要搞清楚这件事，我们还得回顾一下整个案件。8月7日晚上：网上突然爆出视频，周女士大闹阿里食堂，散发传单，大声控诉其上级王某文借出差的机会对其性侵，并声称相关领导老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理。8月9日凌晨：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。就在事情一边倒的时候，事件却出现了逆转。这件事到底是周女士主动的，还是王某文和张某趁人之危，还是双方酒后乱性，现在还未可知，毕竟张某还在拘留，这个案件还没有最终的结果。但是至少这三个家庭已经毁了，周女士还没等来她的正义，王某文失去了工作，张某还在等待，而阿里也损失了两员大将。李永和在起诉书中提到，8月2日周女士向公司管理层举报王某文对其强奸，并提出三点诉求，同时也向济南警方报案（案件发生于7月26日晚）：1.休假调整2.心理医生介入3.3日内开除王某文且永不录用接到周女士举报，公司第一时间成立工作组，采取了包括“紧急召回相关涉事当事人、分别了解事实，跨部门协同通报企业廉政合规部及法务，积极联系警方取证等方式，对该事件进行了及时介入和调查”。经过初步了解，工作组同意了周女士第一点和第二点的诉求。至于第三点，周女士和王某文的描述相差太大，工作组认为应该由公安部门调查后，再做进一步处理。之后的几天里，工作组每天都与周女士沟通，听取她的反馈。但是到了8月6日，周女士大闹食堂，声称“阿里高管曲一强奸猥亵女下属，老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理，请求公司还我公道”。并在传单中多次提及领导层存在“敷衍和拖延”等表述。周女士表示，因为之前的案件，经过浙江大学医学院第一附属医院诊断，自己得了重度抑郁症，目前正在接受治疗。关于李永和的起诉，她表示了自己的两点看法：1.自己没有侵犯李永和的名誉权，根据法律规定，自己的人身权利受到涉嫌犯罪行为侵害，依法向公司投诉举报，不构成所谓侵害名誉权；2.李永和因为工作过错被公司要求引咎辞职是公司的管理行为，李永和也认可并且提出辞职，没有提出异议，配合了公司管理。基于这两点，周女士说：“不能因为我们向某个部门反映问题，相关负责人受到处理就归咎于反映问题的人，这是基本的日常逻辑。”至于这起案例，周女士已经委托给律师办理，是否出庭应诉，将会根据案件情况而定。要说李永和近10年来可谓是平步青云，顺风顺水：2011年加入京东，任副总裁；2014年任京东商城首席运营官COO；2018年6月加入阿里，做CEO张勇的助理；2018年11月，任天猫超市事业群总裁；2021年7月，兼任阿里巴巴本地生活事业群总裁。2021年8月，引咎辞职。谁曾想，在自己更上一层楼时，会突然杀出这么一件事，直接葬送了自己的前途。李永和冤不冤？确实有点冤。但是李永和是成年人，是有独立民事行为能力的人。不管是他真的引咎辞职，还是被公司高层逼着引咎辞职，如果觉得冤枉，为什么当时不坚持己见？为什么不主张自己的正义？既然当时认了这件事，现在跳出来是“欺软怕硬”？再说回8月6日之前，李永和在诉状中大篇幅地描述了接到举报当天的情况，却将之后4天用“每日一次反馈及沟通”一笔带过。大家都是混迹职场的，谁也别把别人当傻子。主动跟进是反馈沟通，敷衍打官腔也是反馈沟通。如果都如李永和诉状说得那样，工作组这么积极办事。周女士用得着豁出自己的名节，把事闹大吗？阿里又用得着“挥泪斩马谡”吗？看着事件逐渐平息，王某文也“出来了”，老李现在反咬得了严重抑郁症的周女士一口，真是名誉扫地。

阿里女员工被侵害案目前还算不上反转，除非王某文推翻治安处罚决定并成功反告周某。9月6日晚，济南公安槐荫区分局通报阿里女员工被侵害案最新进展：犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕，并对王某文作出治安拘留15日的处罚决定。这个结论的意思就是公安认为王某文确有猥亵行为，尚不构成犯罪标准，检方无法批捕，警方对其进行15天治安拘留的处罚。治安拘留15天，在治安处罚中也是比较重的，就猥亵而言和构成犯罪也就在一线之间。所以，这个结论并不构成真正的反转。如果按王某文妻子之前主张，周某即使不构成对王某文猥亵，至少在第二天以及之后一直反称被王某文猥亵的行为，也应该属于诬告陷害。所以，如果真是反转的话，应该是王某文不受处罚，而周某要受刑事制裁，至少也要受治安处罚。而目前公安的结论显然不是这样，仍是认定王某文有猥亵的违法行为，只是没构成犯罪罢了。如果真要达到反转的效果，除非王某文不服治安处罚的决定，提起行政复议或行政诉讼，并且胜诉。在那之后可以再对周某提起相应的追责诉求，那才叫真正的反转。阿里回应女员工被侵害事件：相信正义据阿里巴巴微博消息，针对近日女员工被侵害事件，阿里巴巴发文回应称，我们关注到司法机关对王某文相关案件的情况通报。事实已经澄清，司法已有定论。整个事件的过程对阿里巴巴、对每位阿里人都已经产生了深刻触动。我们会以此为鉴，不断提升和完善自己。公司的成长与发展不会一帆风顺，坚守理想和信念，超越一时颠簸，才能更好地走向未来。我们始终相信正义的力量，始终相信善意。

肯定出现了啊。事情都会有反转的。事情起因是在8月7日晚，阿里巴巴认证员工匿名称，自己被男领导（王成文）要求陪商家（张国）喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。2021年8月7日，阿里巴巴对此回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查  。8月8日，济南华联超市就此进行回应，涉事员工停职调查 。8月8日，济南公安通报“阿里女员工被侵害”事件：正在调查取证  。8月8日，阿里公司员工发出倡议，筹备建立保护机制。8月9日凌晨，阿里巴巴公布处理决定，业务总裁和HRG引咎辞职，涉嫌男员工王成文被辞退永不录用 。8月9日，济南华联超市回应阿里女员工被侵害事件：涉事员工张国被辞退 。8月10日，“阿里女员工称被侵害”事发饭店事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员称：警方已调查取证，包厢内无监控  。2021年8月14日，济南市公安局槐荫区分局发布情况通报称，根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，犯罪嫌疑人王成文、张国因涉嫌强制猥亵罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。但是时隔半个月后，“阿里女员工被侵害案”中王某文的妻子发声，称受害人周某在网络上的自述与事实严重不符，涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。她认为丈夫虽然犯了错，但并没有触犯法律，因此无罪。文章一经发布，引来争议声无数，本就处于舆论漩涡中的案件更加迷雾重重，甚至让不少吃瓜群众大呼反转。在对案件做进一步讨论之前，需要重新梳理一下其脉络与进展。8月7日晚，网传消息称，阿里一女员工被领导灌醉后遭猥亵，其向公司反馈无果后，在食堂发传单维权。当晚，阿里回应称将积极配合警方调查；8日晚，一封名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于8·07事件的联合倡议》曝光，阿里员工联合倡议建职场反性骚扰制度；9日，阿里两名高管引咎辞职，涉事男员工被辞退；14日，济南警方发布案件通报，称两嫌犯涉嫌强制猥亵罪，但没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，该案仍在进一步侦办中。而就在前几日，案件嫌疑人王某文已被指定居所监视居住。从曝光到现在，案件已经过去近半月有余。这个时间节点，当事人妻子发声可以理解。实际上，案件曝光之初到现在，围绕此案就有诸多争议，大多在于王某文与周某是否本身就存在不正当关系；双方是否“没谈妥”导致女方反咬一口；男方的所作所为又是否构成强奸等等。所以现在我们就和当初等待吴亦凡新闻那样来等待警方最后的通报。

就是他认为自己没有犯罪，坚决不认可阿里这个女员工对他的指控。如果看他法庭上的表现，自然没有减刑的可能性。一审的判决已经下来了，不过看这家人的态度，反应不是一般激烈，肯定准备要上诉。并且太太坚持认为自己的丈夫是无辜的，想要上诉可以理解，没有必要在网上说。话说这件事情上，太太的这个表现，也是可以理解。不过有网友直呼，不是一家人不进一家门。如果丈夫真的有罪的话，影响的问题太多了。夫妻本身是一体，无论如何也要让丈夫无罪释放，就像当初的董璇那个案子一样。太太已经在媒体上多次发声，为自己丈夫发声，这种事应该用合法手段。如果试图利用舆论的压力，试图推翻这个结果，似乎并不现实。但是这件事情大家也是仁者见仁，智者见智。被告坚决不肯认罪，甚至还多次公开发声。，得自己没有做错什么。但是法院判决肯定以证据为主，不是你不认罪，就能够认定你没有罪。当然如果是认罪或者悔罪的话，法院在判决的时候可能会从轻发落，这种也是有可能的，只不过这个案子的被告似乎坚持不认罪。外界更多的看法是，如果认为你老公没有罪的话，最好是拿出证据来。不是空荡荡的喊着我老公无罪，否则的话法院也不会采纳。阿里女员工这个案子，外界一直感觉牵扯到一些敏感话题，究竟是否有罪，倍受争议。现在关于这种案子，大家更多的是保持一个客观冷静的态度来看见这件事情。毕竟之前可是上过当那个律师那个案子，相信很多人都很清楚，没有想到女方撒谎，直接来了一个大反转。阿里女员工这个案子，因为牵扯风波很大，法院在审理的时候肯定也是十分的慎重。如果认为自己 罪，最好找到证据，否则别扯淡。
这指的就是这个人没有后悔的表现，而且也不认自己的罪名，这种做法是特别不好的。
无认罪悔罪表现是法院审判时的酌定情节，主要影响的是量刑，不是定罪，法院称法律不会放纵一个坏人，也不会冤枉一个好人。
阿里女员工在醉酒之后被同事猥亵，现在法庭已经判其猥亵罪，或有期徒刑一年。因为他在犯罪之后没有认罪和悔罪的表现。

不会出现反转的。因为案情是非常清晰明了，这不是他妻子说没有事情，就没有事情，加上有视频监控，这么明显事情，不是说上诉就可以反转，可能会加重处罚。01、阿里女员工案被告获刑一年六个月 ，其妻称将上诉。先说，闹得沸沸扬扬的阿里女员工案件公开开庭审理，被告是获刑一年六个月，对于这个结果网友和当事人是喜闻乐见。因为给阿里前女员工一个公道，一个安慰，伤害她的人，终于受到法律严惩。可是被告不服，其妻子也不服，其妻子认为自己老公没有做这样事情，坚持要上诉。我很不明白，这件事都非常清晰明了，他们是怎么做到如此厚脸皮，觉得自己是没有罪。就想问一问他的妻子是否看过视频，就不说其他，身为女性来说，其丈夫行为已经触犯法律，是需要接受法律制裁。02、案件调查非常清楚，不会出现反转可能会加重处罚。很多人都担心这件案件会反转，可是我想说，不会反转的，最多就是加重处罚的，加重刑罚。因为被告的行为，事实是真实存在，视频广大网友都看过，官方也是有存档，这种情况，他们怎么反转？不认罪反而想搞事，官方会让你明白什么叫真正反转。毕竟你真心认罚，法官在量刑会适当。可是你死心不改，不认罪，在绝对事实面前都不认，那妥妥会加重刑罚。人在做，天在看，官方从来不会包庇有罪之人，触犯法律就要接受法律的制裁。03、总结。通过这件事，我们可以看到人性的坏的一面，但是我们也可以看到法律的公正公平。同时，也让我们明白，法律不会偏袒任何一方，只要违法就必须接受处罚的。
我觉得这个案件应该是不会再次出现反转了吧，毕竟根据警方的调查，这位男子确实是构成猥亵罪的，他的机子如果没有非常有力的证据的话，案件应该不会出现反转。
这个案子应该还会出现反转的，毕竟收集到的数据还不是特别丰富，还能够出现反转。
我认为这件事情不会再出现发展了，现在这名员工的罪恶已经被法院进行判刑了，这也就证明他的罪恶事实是真实存在的，只有出现反转性的证据，才会对这名男子的案情起到巨大的帮助。