网络下单购物，货物快递配送到家门前，手机下单点餐，种种的便利生活的软件不断被推出，也让我们的生活提高了便捷性，特别是在购物方面的转变，从原来的每周都需要前往超市购买生活用品的，而如今只要在手机中看到喜欢的商品就可以下单购买，着实是方面了群众的生活，而阿里巴巴公司也是大家所熟悉的企业了，它旗下的淘宝软件也是大家重点运用的软件，购买物品全都依赖这一个软件的操作，如今的年轻人几乎都认识阿里巴巴这一家企业的名字。也就在阿里巴巴公司规模如此壮大的今天，零售规模也在向全球覆盖，在如此大资金规模的情况下也迎来了监管部门的重点监督对象，也因此让阿里巴巴被罚了182亿人民币，而阿里巴巴被处罚的原因就是违反了垄断法，在境内的网络零售平台服务中滥用了市场支配地位的行为，以此来作为根据被进行调查处理，而这一个罚款也是根据阿里巴巴的销售额的比例计算出来的，这才有了182亿人民币的巨款出现，在这一次的惩罚过程中，是认为阿里巴巴集团滥用了市场的支配地位，对平台内的商家提出了“二选一”的过分要求，甚至是禁止了平台内商家在其他的平台内开设店铺，和参与各种促销活动，用各种奖惩措施确保商家在自家平台销售，维持了自身的市场力量存在，以此来获得不正当的竞争优势，在反垄断法的依据下，阿里巴巴集团也为自己的错误经营方式而埋单，受到了天价处罚单。每一位商家都想赚取更加多的利益，垄断市场就使得其他企业没有竞争地位，垄断法也是保障了消费者选择商品的权利。
因为阿里巴巴违反反垄断法第四十七条和第四十九条规定，综合考虑之后，市场监督管理局对阿里巴巴作出行政处罚决定。
是因为阿里巴巴在活动当中有垄断的行为，而且还在销售的过程中有违法的行为所以被有关部门调查惩罚。
是因为阿里巴巴在网络零售平台服务市场上，多年来滥用该市场的支配权。禁止平台内其他商家在其他具有竞争性平台开店，获得不正当的竞争优势。
是因为这个集团最近被反垄断组织起诉了，而且它也存在着不正当竞争这方面的行为。

阿里巴巴打电话的原因有两个方面： 一方面是：想让客户更多的更好的使用好这个阿里巴巴平台，为服务；一方面是：向客户推荐他们的产品，因为阿里巴巴分为付费版本和免费版本。 更多关于阿里巴巴怎么老打电话，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/d628181615772383.html?zd查看更多内容

中国人应该警醒，阿里巴巴是一家披着中国面孔的美国企庆悉业，利用资本收购中国企业，垄断市场，誉老乎破坏中国实体经济链，打压小微企业。美国既得利又得到ZZ目的。含世
待遇很好。我在临沂渠道，不过不是中供。工作有压力搜洞，但是都是年轻人，氛围很好！觉得自己可以学到很多东西世弊枯，同时还能赚到钱，呵呵卜搜~~~
有前景有希望，还能分股票

一则关于阿里将裁员2万人的消息在网上传得沸沸扬扬，对此阿里内部人士回应说，“没有收到有关的通知”。据悉阿里巴巴第二季度的同比利润下降了高达39%之多，而上述传闻的流出可能也是和公司近期的盈利状况有关。虽然2万人的裁员信息可能并不属实，但是有知名人士分析这则消息或许并非空穴来风，的确存在裁员的可能性，只不过涉及到的人员并没有2万人那么多罢了。截止到2021年6月30日，阿里巴巴的总员工数已经有大约25.47万人，远远高于其它大厂（腾讯员工人数约为9.42万人）。而目前的阿里在许多业务上都存在挑战甚至可以说是压力。在购物方面有京东和拼多多，在本地生活方面有强劲对手美团，在文娱方面基本已经处于落败的位置。不过“瘦死的骆驼比马大”，不管阿里巴巴怎么样，它始终是一个庞然大物的存在，我们也不必过于“操心”。但是有一个问题是值得我们关注的，那就是当自己被裁员的时候如何才能够保障自己的权益呢？裁员在法律上的叫法是“经济性裁员”，对于被裁员，我们首先要搞明白对方裁员自己是否符合法律规定。我国《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四) 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。如果没有满足以上条件的，自己被裁员可以直接向劳动部门提起申诉。如果满足上诉裁员条件，那么我们则可以进行下一步，对比自己是否依法获得经济补偿金以及公司是否为自己合理办理了退工手续。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴等，而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的，按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的，每满一年，就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。不满6个月的，支付相当于员工半个月工资的经济补偿金。有关劳动法规规定，用人单位在解除劳动合同后7天内要办退工手续，包括给劳动者退工单第三联、发还填妥招工退工期限并盖了章的《劳动手册》和在相关职介所办妥退工手续、在社保中心封存劳动者社保关系。如用人单位不及时办妥退工手续，影响有关员工领取失业保险金或就业，可追究用人单位经济责任。如果单位并没有给予自己赔偿金以及办理完善的退工手续，那么你都可以到劳动部门进行维权。如果以上所有的手续单位都为你办理了，那么这样的裁员则是被允许的，自己只能重新再找工作了。

1688阿里巴巴批发网站，越来越垃圾，越来越不讲理，跟强盗没什么区别，先说说上面的卖家，整体卖家服务水平很差，最恶心的就是很多卖家都少发货，而且提前不说，等到货到了少了问了才说有的不承认，这时候投诉举证很麻烦，证据不好找，给过去重量图片的平台也不理会。一是耽误人生意时间，二是无耻卖家钻空子坑人钱，这些都是阿里巴巴这个垃圾公司培养的，睁一只眼闭一只眼不管不问。阿里巴巴平台，越来越差，里面的东西搜出来贵的要死，比淘宝还贵，拿货不真实，有些质量特差买回来就是一堆垃圾，越来越难找到想要的货物。最垃圾的就数投诉纠纷处理部门了，简直就是个黑店黑社会，维权没有客服找不到人，他们黑箱操作想怎么搞就怎么搞，处理的纠纷不负责任不看事实胡乱判责，关键还不让你上诉，维权无效，你找不到人没有电话也不会给你电话通知，强盗公司，很让人恶心！迟早倒闭！
阿里巴巴现在饱和了，如果你现在做阿里巴巴的话你要慎重一点，不过也非常不一定的，只要阿里巴巴在好好的发展还是非常不错的，不过有一点是非常不好的，现在阿里巴巴上面求购信息根本达不到这样的效果，现在价格很透明了。
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