1.人们对新型产业的认知不够

2.新型产业人员流动性大3.电商初级员工工资水平相对于其他行业较低4.电商运营对员工综合素质要求高，综合型人才稀缺。5.全面型运营人员还是比较稀缺的，而且工资要求也会过高。

谢邀。

现在的招聘难，并不仅仅在电商领域。和公司招聘难，对应的是就业难。其实就是供需不匹配。企业想要有经验、符合公司发展、了解行业现状的优秀人才，而往往又因为薪酬体系的禁锢，无法给真正的人才提供有诱惑性的薪资。通过这些年的运营经验，我总结有如下原因导致：1.传统企业职业规划薄弱；2.没有竞争性的薪酬机制；3.人才被头部企业吸引；4.企业没有自己的人才体系和培训体系；5.企业整体不能吸引优秀人才；6.区域限制，人才被一线城市吸引。以上是我的个人简介，希望能给您提供帮助。如果你喜欢我的回答，请点赞哦。