俗话说,男女搭配,干活不累,这句话放在现代依旧适用。男人注重结果,女人看重过程创业团队中,看重是相互的无私奉献,是自己的成就,性别是要均衡,对自己的团队是很有帮助的
第一,没创过业。第二,性别均衡会提升效率的大数据支持是哪家?我们需要查阅确认一下。第三,如果是我创业,性别一定不是团队成员考虑的重点。而且我相信,处于创业阶段的团队中每个成员,应该都无暇顾及合作伙伴的性别。有大把事要做呢,把事做成做好的能力才是大家在意的吧。不怕神一样的对手,只怕猪一样的队友。至于这个猪是公猪还是母猪,有什么分别?
还是那句老话男女搭配干活不累,异性相处工作能刺激双方荷尔蒙,让人一直处于亢奋状态,干起活来更有精神。
标准答案是50/50,但创业没有标准答案,所以这标准答案其实是错的。简单举个例子,如果您的项目是做二次元萌妹子,专门治愈二次元(或现实三次元)宅男的话,那么,您认为这个男女比例应该是多高?换另一个角度看看,如果您的项目是针对女性月经疼痛相关的,那么,您认为没有这些烦恼的男性应该占多少比例?
俗话说,男女搭配,干活不累,这句话放在现代依旧适用。男人注重结果,女人看重过程创业团队中,看重是相互的无私奉献,是自己的成就,性别是要均衡,对自己的团队是很有帮助的
第一,没创过业。第二,性别均衡会提升效率的大数据支持是哪家?我们需要查阅确认一下。第三,如果是我创业,性别一定不是团队成员考虑的重点。而且我相信,处于创业阶段的团队中每个成员,应该都无暇顾及合作伙伴的性别。有大把事要做呢,把事做成做好的能力才是大家在意的吧。不怕神一样的对手,只怕猪一样的队友。至于这个猪是公猪还是母猪,有什么分别?
还是那句老话男女搭配干活不累,异性相处工作能刺激双方荷尔蒙,让人一直处于亢奋状态,干起活来更有精神。
标准答案是50/50,但创业没有标准答案,所以这标准答案其实是错的。简单举个例子,如果您的项目是做二次元萌妹子,专门治愈二次元(或现实三次元)宅男的话,那么,您认为这个男女比例应该是多高?换另一个角度看看,如果您的项目是针对女性月经疼痛相关的,那么,您认为没有这些烦恼的男性应该占多少比例?